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------大會審議并通過了公司行政工作報告、
工會工作報告、《〈內(nèi)部管理制度〉修訂草案》

         會議提出，在今后五年要實現(xiàn)“三大目標、三大發(fā)展”，做實一體兩翼，力爭“五年百億”；到2020年，職工收入在2011年基礎上實現(xiàn)翻番。
        2月2日上午，岳陽市公路橋梁基建總公司七屆二次職工代表大會在阿波羅御庭酒店會議廳召開。公司118名正式代表，15名特邀代表，27名列席代表，共計160人參加了會議。市公路局黨委書記馮嘉皇、工會主席陳友斌、以及總公司全體黨委成員出席了會議。會議由總公司黨委書記毛響寶同志主持。 
        這次會議的主要任務是，認真學習貫徹黨的十八大精神，以科學發(fā)展觀為指導，回顧公司一年來發(fā)展成果，部署2013年任務，進一步明確工作思路：夯實基礎，規(guī)范管理，增強實力，提升形象，全面做實“一體兩翼”格局，推動公司“二次創(chuàng)業(yè)”大提速、大發(fā)展。確定了2013年各項目標：承接主營業(yè)務11億元，完成施工產(chǎn)值11億元，實現(xiàn)利潤3500萬元，應急養(yǎng)護拌和中心5月份實現(xiàn)建成投產(chǎn)，穩(wěn)步啟動湖濱土地開發(fā)項目，廉政建設、安全生產(chǎn)、計劃生育、綜合治理等工作全面達標，公司實現(xiàn)和諧發(fā)展。 
  總經(jīng)理陳鵬同志作了題為《強力推進一體兩翼 努力開創(chuàng)岳陽路橋二次創(chuàng)業(yè)新局面》的行政工作報告；工會主席任曉武同志作了題為《立足新起點 爭創(chuàng)新優(yōu)勢 推動總公司工會工作再上新臺階》 的工會工作報告。 
     陳鵬在回顧公司2012年工作時說，2012年是攻堅、創(chuàng)新、奮進的一年，面對復雜的外部環(huán)境、嚴峻的經(jīng)濟形勢和艱巨的改革發(fā)展任務，公司上下認真貫徹科學發(fā)展觀，全面落實七屆一次職代會精神，深入推進“一體兩翼”，各項工作取得新成績、新突破。陳鵬在總結(jié)過去一年的經(jīng)驗時說，公司能夠克難攻堅、穩(wěn)定發(fā)展，歸根結(jié)底是做到了五個堅持：即堅持把靈活經(jīng)營、“一體兩翼”作為生存發(fā)展的優(yōu)先策略；堅持把理順關系、明晰權責作為深化改革的首要任務；堅持把整合要素、提升效能作為規(guī)范管理的重要抓手；堅持把錘煉隊伍、爭創(chuàng)一流作為攻堅克難的基礎保障；堅持把全面發(fā)展、改善民生作為一切工作的核心目標。

        陳鵬說，公司正處在一條新的起跑線上，2013年的發(fā)展形勢，機遇與挑戰(zhàn)并存，機遇大于挑戰(zhàn)。從機遇上看，國家宏觀經(jīng)濟持續(xù)回暖，交通建設適度超前的發(fā)展勢頭趨穩(wěn)，岳陽全面建設小康社會的步伐不斷加快，公司已經(jīng)逐步走向良性發(fā)展軌道，公司“二次創(chuàng)業(yè)”擁有天時、地利、人和的先決環(huán)境。從挑戰(zhàn)上看，路橋市場競爭愈演愈烈，行業(yè)融資渠道不容樂觀，公司內(nèi)部管理亟需加強。我們要把握舉國上下“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”的良好契機，戰(zhàn)勝前進中的困難，強力推進“一體兩翼”，努力開創(chuàng)岳陽路橋“二次創(chuàng)業(yè)”新局面。 
        陳鵬在報告中提出公司在今后五年要實現(xiàn)“三大目標、三大發(fā)展”。即經(jīng)過五年左右的努力： 
        ——經(jīng)營和產(chǎn)值保持持續(xù)增長，不斷改善資產(chǎn)結(jié)構和資產(chǎn)狀況，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模發(fā)展。力爭“五年百億”，即：到2018年主營業(yè)務累計達到80億元，其它業(yè)務20億元，累計完成主營業(yè)務產(chǎn)值80億元。 
        ——企業(yè)盈利能力明顯提高，確保國有資產(chǎn)保值增值；確保職工收入、集體福利與企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益規(guī)模發(fā)展。到2020年，職工收入在2011年基礎上實現(xiàn)翻番。 
        ——企業(yè)市場競爭力、施工技術開發(fā)能力穩(wěn)步提升，安全生產(chǎn)指標控制在規(guī)定標準之內(nèi)，“岳陽路橋”品牌優(yōu)勢充分凸顯，達到國家特級資質(zhì)企業(yè)水準，靖柯置業(yè)投資發(fā)展有限公司的房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)達到二級，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 
        任曉武在工會工作報告中指出，過去的一年，公司工會系統(tǒng)各項工作取得了新的進展，總體水平明顯提高。2013年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是公司“二次創(chuàng)業(yè)”的起步之年。公司工會工作主要從五個方面著力，一是堅持做到“四個結(jié)合”，全力維護職工權益；二是切實優(yōu)化參與機制，合力提升管理效能；三是廣泛開展主題活動，傾力服務發(fā)展大局；四是持續(xù)鞏固宣教陣地，大力弘揚企業(yè)文化；五是不斷加強自身建設，努力提升服務水平。 
        副總經(jīng)理、紀委書記胡德保同志做了《內(nèi)部管理制度的修訂說明》，副總經(jīng)理祝國華同志做提案解答；副總經(jīng)理、總工程師蘇檢來同志宣讀了《關于表彰2012年度先進集體和員工的通報》并進行了頒獎；各分公司分別向陳鵬總經(jīng)理遞交了目標責任狀。 

        大會號召，全體岳陽路橋人要在上級部門的正確領導下，圍繞公司的發(fā)展目標和中心任務，上下凝心聚力、攻堅克難，加強隊伍建設，加快建設美麗路橋，以更加豪邁的姿態(tài)立足新起點，以更加飽滿的激情搶抓新機遇，以更加昂揚的斗志推進新跨越，以更加給力的舉措開創(chuàng)新局面，以更加扎實的業(yè)績譜寫岳陽路橋“二次創(chuàng)業(yè)”新篇章。 （文/曾海青 攝影/任岳林）

2月2日，岳陽路橋七屆二次職工代表大會暨2012年度表彰會召開。

公司黨委書記毛響寶主持會議，并作大會總結(jié)。

總經(jīng)理陳鵬作行政工作報告。

工會主席任曉武作工會工作報告。

副總經(jīng)理、紀委書記胡德保作《內(nèi)部管理制度》修訂說明

公司副總經(jīng)理祝國華作提案解答

審議并表決《行政工作報告》、《工會工作報告》和《內(nèi)部管理制度》修訂草案

公司總工程師蘇檢來宣讀《關于表彰2012年度先進集體和員工的通報》

受表彰單位及個人

各分公司向總公司遞交2013年目標責任狀